创先争优要敢于正视问题
发稿时间 ：
2011年08月24日
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开展创先争优活动 ，其中一个重要方面就是要结合实际，在对自身工作好的方面进行巩固和提高的前提下，认真查找工作中存在的问题和不足，找出制约工作发展的根本症结，从而改进提高，实现科学发展 。
践行科学发展观 ，开展创先争优活动，要求我们能够发现问题 、解决问题 ，取得更好 、更大的工作成绩。新形势下，在各项建设发展的过程中，各种新情况、新问题、新矛盾的出现在所难免。如果对存在的问题不敢正视，甚至抱着视而不见的态度，就会使小问题变成大问题，容易解决的问题变成棘手的问题，创先争优活动也只能流于形式 。因此 ，开展创先争优，首先得有一种敢于正视问题的精神，在正视问题 、解决问题中创先争优。
当前，一些单位 ，一些人看不到自身存在的问题 ，不敢正视问题 ，怕抹杀政绩 ；还有的遇到问题打马虎眼 、踢皮球、绕圈子 ；更有甚者遇到问题，不知如何是好 、束手无策 。《礼记？中庸》中说：“好学近乎知，力行近乎仁 ，知耻近乎勇”。就是说一个人懂得羞耻 ，正视不足，才能自省自勉，奋发图强 。这句话告诉我们：只有在查找 、解决问题中才能使人明白更多的道理。
成绩不讲跑不了，问题不找不得了。可见，问题是最好的清醒剂，是促进科学发展的一剂良药。有问题不可怕，可怕的是无视问题 、不承认问题 、不总结分析问题、不研究解决问题。在贯彻落实科学发展观 ，创先争优的过程中，我们既要看到工作成绩 ，同时要敢于正视工作中出现的各种问题 ，这样，才能研究解决问题，才能找到解决问题的办法 ；才能使我们对自己的工作始终保持清醒 、客观的评价；才能使我们的工作实事求是，作风扎扎实实 ；也才能使我们及时发现和纠正工作上的失误 。当然 ，问题不像成绩那样可以炫目顺耳，所以，要真正正视工作中的各种问题 ，需要勇气、自信、责任和理智。
正视问题 ，要有一种胸怀和态度。这种胸怀和态度，就是海纳百川的宽广胸怀和科学发展观应有的态度。如果没有这种胸怀，就走不出急功近利、夜郎自大的重围，难以实现科学发展。没有清醒的态度，就会成为井底之蛙 ，自以为是 ，看不到自己与外界的差距，也就发现不了自身存在的痛点和难点 ，就难以对症下药 ，把存在的矛盾和问题解决掉。
正视问题，要有一种精神和胆识。这种精神和胆识 ，就是我们党实事求是的精神。这种胆识是敢于承认落后 、敢于正视差距的胆识，是党的领导干部胸怀坦荡、光明磊落的优秀品质，也是践行科学发展观的具体体现 。不敢面对困难、不敢正视问题、不敢承认差距和落后，解放思想就只会成为一个口号，科学发展就只会成为一句空话。
创先争优必须正视问题，做到遇到问题不躲、不拖、不推、不捂 。任何时候问题出来了，都不能遮遮掩掩，相互推卸责任 ，要正确对待发生在某一阶段 、某一方面 、某一单位 、个人的任何问题，实事求是，客观对待。亡羊补牢，未为晚也。在创先争优的过程中 ，如果对问题视而不见，充耳不闻 ，遇事推诿，报喜不报忧 ，总是喜欢讲成绩，面对自身、单位的问题和不足 ，只字不提或轻描淡写 ，这样做是有悖于创先争优的真实目的的 。所以 ，若找不到问题 ，就要对照工作实际，仔仔细细、不遮不掩地努力找出来，使大家能够清楚地看到问题和自身的不足，从而发挥群众的智慧，献计献策，对症下药，解决问题，从而消除发生问题的因素，在以后的工作中不出问题或少出问题，取得创先争优的实质性进展。
（作者为武警青海总队政治部主任）
